個々のライフスタイルへの対応
実績あり!
プライベートを大切に!
学びを医院負担で積極的にサポート!
幅広い年代(20代~70代)が勤務!
働くメンバーの権利!
当然!
ハワイでの研修・歯科医療従事者との交流を実施!
引っ越し費用一部医院負担!
一度リタイアされた方の復職もサポート
- 無理なく、仕事と育児の両立ができます -
これは進耀会の特長の1つにすぎません。
進耀会で働くからこその、その他の特長をご紹介します。
院長/理事長の主観評価ではなく、客観的な評価制度を活用し、
あなたの「能力」「貢献」を適正に評価します。
昇給年1回/賞与年2回
退職金あり
新しく入られる方の「性格」「経験」を考え、適切なスタッフを
担当につけます。
子育てが一段落した方向けの復職支援も実施
60歳以上ですでにリタイアされた方の復職にも対応
子供の子育て/親の介護中だけども働きたい
週〇日勤務/1日〇時間勤務。理想の「〇」を教えてください!
よきライバルとして、よき仲間として切磋琢磨できる環境があります。
全体ミーティング、職種ミーティング、チーフミーティングで
より深い関係性を築けます!
医院指定のセミナーは医院全額負担
スタッフ提案セミナーは医院負担(全額・一部)。
成長そしてあなたの未来を
前進させます
訪問歯科医療を学べます!
各分野の専門家から多くを学べ、
アドバンス症例を経験できます!
当法人は高齢者サポートに力を入れています。
訪問歯科診療の他、法人内でデイサービス「ロンジェヴィテ125樟葉」を運営しています。
高齢者に活力を与え、
生きる喜びを与えられる可能性があるものは
積極的に導入します。
など
要介護状態の予防と、日常生活動作の改善を目的
としています。ドイツ「プロクメソメッド社」の厳しい
チェックを受けた世界基準の安全性を確保した
トレーニングマシーン完備。
各分野の専門家から実践的なテクニックを学べます!
治療前:中切歯と側切歯の間に
かなりの歯槽骨の吸収がみられました。
治療後:歯槽骨を再生することができました。
※上記症例は、当院の勤務医が担当した症例です。インプラントを含めた包括治療です。
有資格者である
衛生士としての仕事がしたい!
患者さんのために貢献したい
衛生士さんに歯科助手業務・受付業務を依頼することは決してありません。歯科衛生士としての誇りをもって仕事をして頂きます。もちろんレントゲンのボタンは必ず歯科医師が押します。
患者様担当制をとっていますので、担当の患者様としっかりとした関係性を築きながら治療を進めることができます。
歯科衛生士の上位資格である、
日本歯周病学会認定歯科衛生士を取得できる環境があります。
衛生士として名実ともに飛躍したい方、資格取得を目指し、ともに頑張りましょう!
また歯周病認定医も在籍していますので、歯周病をより深く学べる環境があります。